企業理念
Corporate philosophy
-
Sustainable
growth持続的成長
独自の創造性を高め、
企業価値の向上と持続的成長を目指します。 -
Improvement of
food culture食文化の向上
食文化の向上に貢献し、
産地と食卓の架け橋として新鮮で安全な農産物を
安定供給します。 -
Human resource
development人材育成
取引先から信頼される
企業を目指し社員一人一人の人材育成に努めます。 -
Employe
happiness従業員の幸福
経営活動を通じ、
従業員とその家族が幸福になることを目指します。
ご挨拶
President’s message
株式会社玄柑舎は、働く仲間とお客様の幸せを実現する場所です。
私たちは、お客様満足を提供できているのか、この会社で働くことで、お客様満と働く仲間で
ある「人」が幸せになれているのか？をいう問いが、経営そのものだと思っています。
この会社が目指す理想の姿は、社員一人一人がお客様満足を全力で追求し、働き甲斐と生き甲斐を心から実感でき、そして仕事での充実を通じてプライベートでも充実した、
幸せな人生を実現することです。組織は、人間を単なる経済の歯車にすることではなく、
お客様に貢献し、働く仲間を幸せにすることがビジネスの根源です。
私どもは、働く仲間を活かし、魂を輝かせ、高い志と誇りを持てる会社目指し
日々社員とともに成長し、そして生産者と食卓の架け橋となりうるよう、
お取引先や消費者の皆様にご満足頂ける時代にあった商品の供給を目指していきます。
今後ともなお一層のご指導とご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役 鶴 俊邦
事業概要
Business summary
- 会社名
- 株式会社玄柑舎
- 設立年月日
- 2009年（平成21年）9月24日
- 代表者
- 代表取締役 鶴 俊邦
- 所在地
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 2021年度 5,300百万円
- 事業内容
- 青果卸売業
（果実・野菜・輸入・加工他）
- 従業員数
- 65名
- 取引銀行
- 福岡銀行、西日本シティ銀行
- 主要取引先
(順不同) - 福岡八女農業協同組合、(株)ライフコーポレーション、三井食品(株)
(株)ケーアイ・フレッシュアクセス、(株)ヤオコー、(株)シジシージャパン
東一東京青果(株)・出雲大同青果(株)、福岡大同青果(株)、大果大阪青果(株) ほか
- 決算期
- 7月31日
会社沿革
Corporate history
- 2009年9月（平成21年）
- 2009年（平成21年）9月
- 「株式会社玄柑舎」として八女市立花町に創業松崎典之氏が代表取締役に就任
- 2014年7月（平成26年）
- 2014年（平成26年）7月
- 資本金を690万円に増資
- 2015年4月（平成27年）
- 2015年（平成27年）4月
- 青果卸売業を開始
- 2016年12月（平成28年）
- 2016年（平成28年）12月
- JAふくおか八女より本社事務所用地を購入
- 2017年9月（平成29年）
- 2017年（平成29年）9月
- みかん自動選果システムを導入
- 2019年4月（平成31年）
- 2019年（平成31年）4月
- 東京営業所を開設
- 2019年7月（令和元年）
- 2019年（令和元年）7月
- 鶴俊邦氏が代表取締役に就任
- 2021年3月（令和3年）
- 2021年（令和3年）3月
- 資本金を1,000万円に増資
- 2021年4月（令和3年）
- 2021年（令和3年）4月
- 東京営業所を東新宿へ移転
- 2021年5月（令和3年）
- 2021年（令和3年）5月
- 福岡市内に福岡営業所を開設
- 2021年8月（令和3年）
- 2021年（令和3年）8月
- 低温物流センターを開設
- 2022年8月（令和4年）
- 2022年（令和4年）9月
- 本社事務所を八女市祈祷院へ移転